Ein bereits in Kraft befindlicher Bestandteil der KI-Verordnung (KI-VO) ist die Verpflichtung, KI-Kompetenz im Unternehmen aufzubauen, sofern KI-Systeme bei der Datenverarbeitung eingesetzt werden.
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Als Arbeitgeber können Sie auf Basis Ihres Direktionsrechts nach § 106 GewO entscheiden, ob und wie Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen eingesetzt werden darf. Dazu gehört auch die Möglichkeit,… weiterlesen
Yvonne Bernard (Doktor der Informatik) verantwortet seit 2021 als CTO (Chief Technical Officer) von Hornetsecurity die strategische und technologische Ausrichtung des Produktportfolios. Sie arbeitet d… weiterlesen
