Dog-in statt Burn-out – Argumente dafür, den „besten Freund des Menschen“ auch im Büro an seiner Seite zu haben.
Hier geht es uns mal nicht um die wertvollen Dienste, die Millionen von Hunden im Dienste der Sicherheit unserer Gesellschaft oder einzelner Organisationen verrichtet haben und noch werden. Pfote, nein, Hand aus Herz – kannten Sie den Bundesverband Bürohund e.V. schon? Oder den „Bring Deinen Hund mit zur Arbeit-Tag“? Das wollen wir ändern! Spoiler: Der nächste „BDHmzAT“ ist am 20.06.2025.
Die Bürohund-Lobbyisten vom Bundesverband verweisen auf folgende „Mehrwerte“ durch vierbeinige Teamkollegen:
- Für Unternehmen
Zumindest mit adäquater Vorbereitung bietet ein Bürohund für das Unternehmen folgende Chancen:
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Mögliche Vorteile im Recruiting
Verbesserung Unternehmensimage
Netzwerkausdehnung
Erhöhte PR-Wirksamkeit. - Für Mitarbeiter
Der Bürohund bietet für Mitarbeiter, bei einem stimmigen Hund-Halter-Verhältnis, folgende Chancen:
Höheres Wohlbefinden
Verbesserte körperliche sowie psychische Gesundheit
Verbessertes Betriebsklima
Steigerung der Motivation und Kreativität
Verminderte Mobbinggefahr. - Für Hunde
Unter passenden Rahmenbedingungen bietet der Bürohund für den Hund folgende Chancen:
Höheres Wohlbefinden
Verbesserte körperliche sowie psychische Gesundheit
Verbesserte Sozialisierung
Verminderte Angstzustände
Chance auf Adoption für Tierheimhunde.
Auch uns ist klar, dass es durchaus auch mögliche Argumente in Unternehmen gegen Bürohunde geben kann – Allergien oder Ängste von Mitarbeitern, verständnislose Kunden etc. Die Erfahrungen, die wir dank unserem Schwesterunternehmen SIMEDIA Akademie mit dem Thema sammeln durften, waren allerdings rundum positiv.
Eine gute Zeit, mit oder ohne vierbeinige Kollegen!
